中層干部是組織的腰部力量,
是組織戰(zhàn)略和執(zhí)行之間的‘橋梁’,
起到承上啟下的關(guān)鍵作用,
直接關(guān)乎組織愿景落地和穩(wěn)定發(fā)展。
因此,在這個金秋的九月,
我們迎來 全新的
2022環(huán)金科技“金鷹計劃”中層管理訓(xùn)練營
“
開場致辭,環(huán)金大學(xué)榮譽副校長penny提出中層管理者在團隊管理方面承擔(dān)著規(guī)劃梯隊、布局發(fā)展的重要任務(wù)。他們同時肩負(fù)著成就團隊角色,具有培養(yǎng)他人意識,通過激勵和授權(quán)等多種方式鼓舞團隊釋放潛能,帶領(lǐng)團隊致力于績效的持續(xù)提升。
接下來,執(zhí)行校長“松哥”也對我們金鷹項目進行了詳細(xì)介紹。我們本次訓(xùn)練營的設(shè)計不僅從科學(xué)管理的“五力模型“出發(fā),進行策劃設(shè)計,更強調(diào)激發(fā)團隊內(nèi)驅(qū)力,在面對戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和充滿不確定的商業(yè)環(huán)境下,如何激發(fā)內(nèi)在潛能,面對困難挑戰(zhàn)依舊能茁壯成長,努力去取得卓越業(yè)績;同時培養(yǎng)具有經(jīng)營意識的人才,激發(fā)團隊內(nèi)在斗志與找到工作的樂趣與價值;
第三個環(huán)節(jié),各組亮相進行士氣展示。本次金鷹計劃,長沙、深圳的小伙伴們通過視頻連線同步參與。從入場,我們兩地的小伙伴們就已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,摩拳擦掌,長沙的小伙伴也打算跟深圳的小伙伴一較高下,兩地PK。哪個團隊更足?我們也可以一起來隔屏感受一下。
針對管理提升的系列“金燕、金鷹、金鵬計劃”在環(huán)金已經(jīng)走過幾個年頭,但是今年,我們從形式到內(nèi)容,都進行了全新的升級改版。圍繞公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和實際業(yè)務(wù),將給大家?guī)砀鄬嶋H幫助。
學(xué)習(xí)是一趟快樂的旅程,
享受學(xué)習(xí),享受過程,
在過程中實現(xiàn)全方位的提升與精進,
預(yù)祝大家學(xué)習(xí)愉快!